Marco Purita, Client Manager en Kilpatrick comenzó su carrera profesional como becario y se convirtió en Consultor durante sus dos años en la empresa. Comenzó su carrera profesional como becario en Kilpatrick y se convirtió en consultor durante sus dos años en la empresa. Tras un cambio de trabajo, experimentó la industria de la búsqueda de directivos desde otro sector. Sus conocimientos le han guiado hasta donde está ahora. En esta entrevista, exploramos sus consejos sobre cómo encontrar tu camino y seguir tus instintos.

¿Podría hablarnos un poco de su carrera profesional y cómo empezó a trabajar en Kilpatrick?

Después de terminar mi licenciatura en Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales en la Universidad Católica de Milán, hice un máster en Recursos Humanos y Organización. Hubo un concurso organizado por la universidad y Kilpatrick para reunir a posibles candidatos para trabajar en la empresa. Estuve entre los finalistas y me eligieron para ser Consultor Junior, así fue como me introduje en el campo de la búsqueda de ejecutivos de RRHH y empecé a buscar los mejores talentos en todo el mundo.

He tenido la oportunidad de trabajar no sólo en proyectos en Italia, sino también para otros clientes en todo el mundo como en LATAM y Turquía. Sin embargo, me centré especialmente en Europa e Italia. Después de dos años en Kilpatrick decidí aceptar otra oportunidad como Junior Business Partner en crecimiento. Esto significaba que no sólo me dedicaba a la Adquisición de Talento, sino también al apoyo en materia de compensación y prestaciones. Esto me dio la oportunidad de experimentar diferentes aspectos de las actividades de RRHH. Sin embargo, al cabo de un año recibí una llamada telefónica de uno de mis ex compañeros. Me habló de la posibilidad de volver y crecer junto a la empresa. Hice una reflexión optando por volver a Kilpatrick con la posibilidad de ampliar mi visión en el campo del headhunting, y así dije que volvía a Kilpatrick Executive Search en el puesto de Client Manager. Como Client Manager cubro las actividades de Executive Search y Talent Acquisition, y también me ocupo del contacto directo con los clientes. Mi objetivo es mejorar nuestro sector comercial y encontrar nuevos clientes.

¿Qué diría que diferencia a Kilpatrick de otras empresas en las que ha trabajado? ¿Qué le hizo volver a esta empresa en concreto?

En mi opinión, Kilpatrick es una boutique internacional particular de Executive Search. Tiene la mentalidad y el modelo de negocio de una empresa de selección de personal, pero va un paso más allá al aceptar oportunidades de negocio y clientes de todo el mundo. 18 oficinas en todo el mundo y un equipo de consultores de tantos países diferentes es inusual en este sector, los equipos suelen ser de 10 a 15 personas como máximo. Con nuestro enfoque regional, Kilpatrick encontrará la mejor solución para usted esté donde esté, nos adaptamos a sus necesidades.

¿Podría dar un consejo a otras personas que se encuentren en una situación como ésta, estar en un puesto de trabajo, volver, cómo le diría a alguien que gestionara esta situación?

Cambiar no es fácil, pero yo sugeriría tener en cuenta los factores que tienen más importancia para ti. ¿Te sientes a gusto en el entorno de trabajo en el que estás actualmente? ¿Tienes algún conflicto o problema de organización? ¿Cómo se alinea la metodología de actuación de la empresa con tu forma personal de trabajar? Define qué variables son importantes para ti y piensa si tus necesidades están cubiertas. Considera también cómo puedes crecer dentro de la empresa a largo plazo. Siempre me ha gustado la Adquisición de Talento, pero en mis objetivos a largo plazo buscaba estar en contacto directo con los clientes. Para mí era importante contar con la formación profesional de mi equipo y, a veces, trabajar en grupos reducidos de personas puede limitar el crecimiento. Decidí arriesgarme y cambiar de equipo para conseguirlo.

¿Cómo describirías tu función actual dentro de Kilpatrick? ¿Y qué es lo que más te gusta de ella?

El puesto de gestor de clientes es muy, muy interesante porque tienes contacto directo con los clientes, así que tienes la posibilidad de ser un socio de RRHH, un socio empresarial para ellos. Les oriento en la búsqueda de los mejores talentos para hacer crecer su organización. El puesto de gestor de clientes es un puesto importante que también añade la posibilidad de trabajar en el proyecto completo de la A a la Z. Tienes la gestión completa del cliente y la supervisión de la parte de selección de personal también.

¿En qué proyectos ha trabajado en Kilpatrick que considere que han marcado su carrera profesional?

El primer proyecto internacional en el que participé fuera de Italia. Tuve la oportunidad de trabajar en un gran proyecto internacional de búsqueda de ingenieros de procesos de calidad para un cliente multinacional del sector de la automoción. Me centré en Europa y trabajé en el proyecto con otros tres compañeros de nuestras oficinas de América y Asia. El proyecto me dio la posibilidad de desarrollar mi mentalidad internacional y de conocer mejor el mercado local de los distintos países.

¿Podría compartir una lección de vida de su carrera profesional? ¿Algo que hayas aprendido por el camino y que consideres importante?

A ser amable con todo el mundo. Es vital trabajar de forma ética y directa. Da siempre lo mejor de ti porque la gente que te rodea siempre tendrá una opinión sobre ti, así que es mejor que sea positiva. En mi experiencia, tener una buena relación con un colega hizo que me volviera a llamar y me ofreciera este trabajo porque durante los dos años que trabajamos juntos conoció la calidad de mi trabajo desde que era becario hasta que pasé a ser consultor y me consideró una buena opción para el puesto. Yo también diría que no solo son esenciales las habilidades duras, sino también las blandas. Asegúrate de tener una actitud positiva, un enfoque proactivo y haz siempre todo lo posible por encontrar una solución. Una actitud resolutiva es uno de los mejores consejos que puedo dar. Por último, te diría que te interrelaciones todo lo que puedas, puede abrirte puertas que no sabías que existían.