Il ruolo delle risorse umane nel processo di gestione del cambiamento
Ogni organizzazione affronta il cambiamento come parte del suo naturale ciclo di vita. Questi cambiamenti possono essere intenzionali o non intenzionali. Ma il modo in
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Nel mondo degli affari, l’aumento della concorrenza significa che gli errori possono essere più costosi che mai. I project manager sono responsabili della creazione, della
Il mondo degli affari è più che mai connesso a livello globale. Queste connessioni possono aprire nuove porte e favorire la crescita. Ma possono anche
Per iniziare a parlare di sostenibilità d’impresa o sostenibilità aziendale, è necessario capire che non si tratta di un concetto qualsiasi all’interno di un’organizzazione, ma
Un’organizzazione si basa sul lavoro di squadra per funzionare e perseguire i propri obiettivi. Ma un team, essendo composto da persone diverse, deve essere inteso
Il lavoro di squadra è di solito un modo di lavorare che dà buoni risultati a diverse aziende e organizzazioni ed è per questo che
Al giorno d’oggi, le aziende si trovano a dover gestire team formati da persone appartenenti a generazioni completamente diverse, ciascuna con i propri stili di
Nell’era lavorativa odierna le competenze digitali non sono più un “nice to have” ma, piuttosto, un “must have“. Le organizzazioni che rifiutano di adattarsi alle
Il luogo di lavoro è uno spazio in cui i dipendenti trascorrono la maggior parte delle ore giornaliere. È essenziale che i dipendenti si sentano
Viviamo in un’epoca in cui l’inclusività e la diversità sono al centro delle discussioni sul diritto al lavoro e pertanto è fondamentale riconoscere l’importanza del
Siamo entusiasti di annunciare che Kilpatrick ha vinto il Panda d’Oro “Best Place to Work Award” alla dodicesima edizione del prestigioso Panda Awards Gala che
Onboarding è molto più di una semplice azione; è un processo completo che consente ai nuovi dipendenti di assimilare i componenti essenziali dell’identità culturale, delle
Claudia Paoletti, Managing Partner di Kilpatrick, è stata parte integrante dell’azienda sin dai primi giorni insieme ai fondatori Jaap Hoekstra e Cristina Spagna. In questa
Nel mercato del lavoro competitivo di oggi, trovare i talenti giusti può essere un compito scoraggiante per le aziende di tutte le dimensioni. È qui
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