Kilpatrick sta assumendo consulenti internazionali da inserire nel nostro team globale in rapida crescita.

Kilpatrick Group è un gruppo di consulenza internazionale che offre un’ampia gamma di servizi nel settore delle risorse umane. Negli ultimi 25 anni, Kilpatrick Executive Search ha ricoperto più di 4.000 posizioni C-level e ha lanciato diverse unità aziendali.

Se desiderate lavorare in un ambiente internazionale e frenetico, con alcuni dei migliori cacciatori di teste del settore, questo è il lavoro che fa per voi.

Essere un consulente internazionale di Kilpatrick significa:
  • Rispondere al responsabile delle operazioni
  • Ricerca, identificazione e presentazione di candidati per posizioni di medio livello in un’ampia gamma di settori.
  • Identificare le fonti di reclutamento, i contatti di rete, le opportunità offerte dai social media, le fiere del lavoro, le risorse pubblicitarie e altri strumenti per attirare i candidati.
  • Gestione delle relazioni con i clienti e i candidati, conducendo le interazioni in modo tempestivo, professionale e reattivo.
  • Creare e aggiornare le relazioni sullo stato di avanzamento per monitorare il processo di ricerca e reclutamento.
  • Organizzare e partecipare alle riunioni con i clienti, creare e scrivere proposte e supportare i nostri Senior Partner.
Requisiti:
  • 2+ anni di esperienza nel reclutamento a ciclo completo (creazione della descrizione del lavoro, pubblicazione, ricerca, screening, colloqui, presentazione e chiusura).
  • Esperienza con una varietà di metodologie di sourcing, tra cui: headhunting, mappatura del mercato, ricerche booleane, strategie di reclutamento sui social media, siti di carriera, ecc.
  • Forte capacità di interagire con i clienti (sia locali che internazionali) e con i principali stakeholder durante l’intero processo di reclutamento
  • Orientamento al cliente e senso dell’urgenza, pur mantenendo il controllo della qualità
  • Forte capacità di negoziazione, comunicazione verbale e scritta con attenzione ai dettagli
  • Spirito imprenditoriale e propensione alla crescita e all’espansione
  • Capacità di lavorare in modo indipendente, di lavorare in team e/o di gestire uffici e consulenti internazionali.
  • Inglese fluente
Sarete in grado di :
  • Lavorare con un team globale di 6 uffici in un ambiente di lingua inglese, con clienti di aziende multinazionali
  • Esperienza diretta nella ricerca di dirigenti
  • Lavorare con i membri del Senior Team nei uno dei nostri uffici globali
  • Comprendere il processo di ricerca dei dirigenti
  • Alla frontiera dell’innovazione digitale nel settore delle risorse umane


Posizione:
In uno dei nostri 6 uffici globali


Tipo di contratto:
Tempo pieno

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