Il servizio di Recruitment Specializzato di Kilpatrick supporta le aziende nell’attrazione di talenti di alto livello per ruoli complessi e strategici.
Grazie al nostro modello Dedicated Recruitment Service, ogni azienda viene affiancata da un consulente per offrire una soluzione su misura, agile e flessibile.
Al centro del nostro approccio c’è la People Intelligence, una strategia avanzata di mappatura del mercato e talent engagement basata sui dati.
Questo metodo consente di identificare candidati attivi e passivi realmente in linea con la cultura aziendale e con gli obiettivi dell’organizzazione.
Grazie a questi insight strategici, Kilpatrick offre accesso ai migliori talenti trasversalmente ai settori, aiutando le aziende a prendere decisioni consapevoli e mirate per la copertura di ruoli chiave.
Il servizio Special Projects di Kilpatrick offre soluzioni di recruitment mirate per esigenze complesse e ad alto impatto. Attraverso la metodologia Your Taskforce, creiamo una squadra specializzata – letteralmente, la tua Taskforce – per affrontare le sfide più critiche legate all’assunzione: dalla crescita accelerata all’ingresso in nuovi mercati, fino alla gestione del cambiamento organizzativo.
Le sfide che affrontiamo:
Il Recruitment Specializzato è una soluzione flessibile, basata su progetti, pensata per gestire esigenze di assunzione ad alto volume o con tempistiche ristrette.
A differenza dell’executive search, che si concentra su ruoli di leadership con un approccio consulenziale su misura, questo servizio è strutturato per profili operativi, specialistici o di middle management.
Consente un’esecuzione più rapida, un accesso a pipeline più ampie e una delivery scalabile.
Le aziende scelgono il Recruitment Specializzato in momenti di trasformazione, picchi stagionali, ingressi in nuovi mercati o riorganizzazioni.
È particolarmente efficace quando la capacità del team HR interno è limitata o la velocità è un fattore critico, garantendo continuità operativa senza compromettere la qualità dei candidati.
Il Recruitment Specializzato si rivolge principalmente a ruoli non-executive, includendo posizioni di middle management, profili tecnici e funzioni di supporto — in particolare nelle aree operations, produzione, commerciale e supply chain.
È la soluzione ideale per attività di assunzione su larga scala, dove coerenza, rapidità e allineamento strategico tra più posizioni risultano fondamentali.
Your Taskforce mette a disposizione un team agile e integrato, che lavora fianco a fianco con l’HR interno per gestire progetti di assunzione urgenti o complessi.
Grazie a un modello che combina in tempo reale attività di sourcing, screening e reporting, è possibile attivare rapidamente il processo senza sovraccaricare le strutture interne, colmando il divario tra velocità e qualità.
I clienti hanno accesso a report strutturati e in tempo reale tramite dashboard dedicate.
Queste includono metriche su stato della pipeline, tassi di conversione dei candidati, tempistiche e attività di sourcing, offrendo massima trasparenza e la possibilità di prendere decisioni informate in ogni fase del progetto.
Sì. La struttura modulare del servizio si adatta facilmente a esigenze, geografie e volumi di assunzione in continua evoluzione.
Che si tratti di supportare una fase di scale-up o un’espansione multinazionale, questo approccio garantisce coerenza tra Paesi e business unit, con una metodologia uniforme e una capacità di delivery cross-border.
I clienti ottengono visibilità in tempo reale sull’intero processo di selezione grazie a dashboard strutturate e strumenti di reporting.
Questi includono metriche sul flusso dei candidati, le fasi del processo, i tempi di risposta e i tassi di conversione.
Questo livello di trasparenza consente decisioni più rapide, un allineamento proattivo e un controllo totale—particolarmente utile nei progetti di recruiting ad alto volume o con tempistiche accelerate.
In Kilpatrick Executive, l’Executive Search è la nostra specialità: ci dedichiamo all’individuazione di leader di alto livello capaci di generare impatto e guidare la crescita.
Lavoriamo fianco a fianco con te per comprendere a fondo la tua visione e le tue esigenze strategiche, assicurandoci che ogni inserimento sia perfettamente in linea con la cultura aziendale e con gli obiettivi a lungo termine.
Scopri come la nostra esperienza nell’executive search ti aiuta a connetterti con i leader che possono trasformare il futuro della tua azienda.
I servizi di Advisory di Kilpatrick Executive offrono un supporto completo in ambiti chiave come Assessment, Executive Coaching, Team Coaching, Interim Management e consulenza per il Board of Directors.
I nostri esperti in capitale umano progettano programmi su misura per favorire la trasformazione organizzativa, sviluppare una leadership efficace e promuovere un successo sostenibile.
La industria de las ciencias de la vida depende de equipos y maquinaria que desempeñan un papel fundamental en la fabricación de productos médicos de alta calidad y conformes con los estándares definidos para uso humano y veterinario....
Informazioni
indirizzo: Piazzetta S. Carlo 2, 6900 Lugano, Switzerland
Telefono: +41 79 883 11 92
Email: executive@kpexs.com
Quick Links
Risorse
